DISC 행동유형 진단하기

DiSC는 인간의 행동유형(성격)을 구성하는 핵심 4개요소인 Dominance(주도형), Influence(사교형), Steadiness(안정형), Conscientiousness(신중형) 의 약자입니다.
그리고 인간의 행동유형을 간단하게 DISC 4가지로 분류합니다.


* 나는 어떤 행동유형일까?

방법 : 각번호의 자신을 가장 잘 묘사하는 단어에 4점 둘째는 3점 셋째는 2점 자신가 가장 거리가 먼 단어에 1점을 주세요. 작성한 점수를 표에서 세로 방향으로 더하세요 가장 높은 점수가 나온것이 자신을 나타내는 유형입니다.

질문	설명	점수	설명	점수	설명	점수	설명	점수
내 성격은  □다	명령적이고 주도적이다		사교적이며 감정을 잘 표현한다		태평스럽고 비형식적이다.		진지하고 세심하다. 상식적이다.
나는 □에 둘러싸인 환경을 좋아한다	개인적 성취와 보상,목표지향적		그림, 편지, 내 물건들		기념품, 편안함		질서, 기능,조직
내 성격 스타일은 □한 경향이 있다.	결과를 중시		사람을 중시		과정/팀을 중시		세부사항을 중시
다른이에 대한 내 태도는 □	딱 들어 맞는다.		친절하고 자상하다.		착실하고 자제력이 있다.		차갑고 객관적이다.
다른 사람과 □에 대해서 이야기하는 것을 좋아한다.	내 업적		나 자신과 다른 사람들		가족과 친구		사건, 정보, 조직
관계속에서 나는 타인을(에게) □한 경향이 있다.	사람들에게 지시하는		사람들에게 영향력을 미치는		잘 용납하는		가치, 질로 평가하는
결정할때, 나는 □ 결정하는 쪽으로 치우친다.	신속하고 쉽게 반응하는		내가 느끼는 대로		상황을 고려하여 신중하게		정보를 수집하고 객관적 입장에서
시간 사용에서 나는 □ 내모습을 본다.	시간에 눌려있는		교제에 많은 시간을 사용하는		시간을 중시하지만 그렇게 부담을 갖지는 않는		시간의 중요성을 인식하며 시간을 잘 활용하는
내 삶의 페이스는 □	빠르다.		열광적이다.		안정되어 있다.		조절되어 있다.
내 평소 목소리 톤은 □	감정적, 지시적, 힘이 실려 있다.		감정적이고 열정적이다.		감정이 적게 개입되고 낮은 톤이다.		냉정하고 감정을 억제한다.
내 제스처는 대부분 □	강하고 민첩하다.		개방적이고 친절하다.		계산되고 신중하다.		경직되어 있고 느리다.
나는 □한 스타일의 옷을 좋아한다.	정장		캐주얼		유행을 따라하는		보수적인
나의 전체적인 태도는 □로 묘사될 수 있다.	권위적		매력적인, 사교적인, 외향적		수용적, 개방적		평가적이거나 말없는
내 대화 중심은 □이다.	핵심, 최종, 결과에 도달하는데		나 자신과 다른 사람에 대한 이야기		방법이나 관계		사실, 정보, 데이타
다른 사람의 말을 들을 때 □	종종 참을성이 없다.		주의가 산만해짐을 발견한다.		기꺼이 주의를 기울여 듣는다.		사실에 초점을 맞추고 분석한다.
총점	D		I		S		C

1. 나의 특징에 대해 가장 맞는 것부터 4, 3, 2, 1 순으로 점수를 쓰세요.(가로 4칸의 합계는 10)
2. 읽어 본 후 생각나는대로 바로 씁니다.
    (오래 생각은 금물, 자신의 희망이 아닌 실제 자신의 상황에 체크)
3. 다 쓴 후 가장 아래칸에 그 줄의 합계를 적습니다.
4. 제한 시간은 2분.


결과 : 가장 많은 점수를 받은 것을 간단히 자신의 유형이라고 말한다.
하지만 큰 폭으로 한가지가 높은 경우가 있고, 작은 폭으로 2가지가 동시에 높은 경우가 있다.
가령 D : 9 , I : 10, S : 17, C: 15 나왔다면, 2차 유형을 포함해서 SC형이라고도 말한다.
자신의 유형이 나왔다면 아래에 보기가 맞는지 비교해봐라. 거의 맞을 것이다.

* 고스톱?을 칠 경우 예를 든 유형별 특성

D 형 
ㆍ 못 먹어도 Go! : 따도 왕창, 잃어도 왕창
ㆍ 남이야 뭘 먹든, 오로지 자기 패에만 집중!
ㆍ 주위만류 무시 -> 잃으면 감정 상하는 스타일

I 형
ㆍ 돈을 잃고 따는 것엔 무관심 -> 사람들과 어울리는 것이 중요!
ㆍ 따도 제 돈까지 보태서 친구들 택시비, 해장국값 챙기는 그 사람
ㆍ 게임 중에 딴 짓 : 휴대폰 통화, 잡담, 흥분 -> 전략이 안 통함

S 형
ㆍ 잡기 자체를 싫어함 -> 따고 싶은 마음도 잃고 싶은 마음도 없음
ㆍ 잃을 돈의 상한선을 정하고 시작, 게임 중 자거나 사라지는 사람
ㆍ 게임의 룰이 바뀌면 매우 당황 -> 지난 번 룰을 지켜줘야!

C 형
ㆍ "야! 먼저 룰부터 정하자" 하는 그 사람
ㆍ 좋아하진 않지만 잘 치면 거의 동방불패급! -> 요주의 대상!
ㆍ 딸 돈의 하한선을 정하고 그만큼 못따면 잃었다고 걱정


 
* 유형별 특징

D형	I 형
목표/결과 지향적 도전을 받아들인다 지도력을 발휘한다. 통제력 상실에 대한 두려움 의사결정이 빠르다 존경받기를 원함. ex) 최민수	낙천적 사람들과 접촉을 잘한다 호의적인 인상을 준다 열정적이다 말솜씨가 있다 다른 사람을 동기유발 시킨다 사람들을 즐겁게 한다 그룹활동을 좋아한다 ex) 강호동
C 형	S 형
분석적 업무 지향적 중요한 지시나 기준에 관심 세부사항에 신경을 쓴다 정확성을 점검한다. 완벽, 결벽증 외교적 수완이 있다(과업지향적) ex) 히딩크	예측 가능하고 일관성있게 일을 한다 참을성이 있다 차분하면서 정적인 스타일 다른 사람을 돕고 지원한다 충성심을 보인다 남의 말을 잘 듣는다 배려형, 양보가 편하다 안정되고, 조화로운 업무환경을 만든다 D형이 가장 선호하는 형 ex) 한석규

참조한 사이트 :  http://www.idisc.co.kr/default.asp


* 행동별 유형

Dominance(주도형)	Influence(사교형)
D결과를 성취하기 위해 장애를 극복 함으로써 스스로 환경을 조성한다.	I다른 사람을 설득하거나 영향을 미침으로써 스스로 환경을 조성한다.
빠르게 결과를 얻는다. 다른 사람의 행동을 유발시킨다. 도전을 받아들인다. 의사결정을 빠르게 내린다. 기존의 상태에 문제를 제기한다. 지도력을 발휘한다. 어려운 문제를 처리한다. 문제를 해결한다.	사람들과 접촉한다. 호의적인 인상을 준다. 말솜씨가 있다. 다른 사람을 동기유발시킨다. 열정적이다. 사람들을 즐겁게 한다. 사람과 상황에 대해 낙관적이다. 그룹활동을 좋아한다.
Conscientiousness(신중형)	Steadiness(안정형)
C업무의 품질과 정확성을 높이기 위해 기존의 환경안에서 신중하게 일한다.	S과업을 수행하기 위해서 다른 사람과 협력한다.
중요한 지시나 기준에 관심을 둔다. 세부사항에 신경을 쓴다. 분석적으로 사고하고 찬반,장단점 등을 고려한다. 외교적 수완이 있다. 갈등에 대해간접적 혹은 우회적으로 접근한다. 정확성을 점검한다. 업무수행에 대해 비평적으로 분석한다.	예측가능하고 일관성있게 일을 수행한다. 참을성을 보인다. 전문적인 기술을 개발한다. 다른 사람을 돕고 지원한다. 충성심을 보인다. 남의 말을 잘 듣는다. 흥분한 사람을 진정시킨다. 안정되고, 조화로운 업무 환경을 만든다.

* 행동전략

Dominance(주도형)	Influence(사교형)
D결과를 성취하기 위해 장애를 극복 함으로써 스스로 환경을 조성한다.	I다른 사람을 설득하거나 영향을 미침으로써 스스로 환경을 조성한다.
다른 사람의 도움이 필요하다는 것을 이해한다. 실제 경험에 근거한 기술을 이용한다. 어떤 결정을 내린 이유에 대해 먼저 말로써 표현한다. 일하는 속도를 조절하고 여유를 갖는다.	D나 S가 중간선 아래에 있다면 시간관리에 신경을 쓴다. 의사결정에서 객관성을 유지한다. 타인을 보다 현실적으로 평가한다. 우선순위와 마감일을 명확히 한다.
Conscientiousness(신중형)	Steadiness(안정형)
C업무의 품질과 정확성을 높이기 위해 기존의 환경안에서 신중하게 일한다.	S과업을 수행하기 위해서 다른 사람과 협력한다.
주의깊은 계획을 필요한 일을 맡는다. 직무기술과 수행목표를 정확히 하는 일을 한다. 업적성취만큼이나 사람들이 개인적 가치를 존중한다. 갈등상황에 대해 인내심을 기른다.	변화를 우선적으로 고려한다. 자신의 가치를 자각한다. 자신이 전체에 어떤 기여도를 안다. 자신과 유사한 능력과 성실함을 보이는 사람과 일한다. 창의적인 면을 격려한다.

대략적인 자기진단을 할 수 있고요. 정확한 진단은 DISC 기관을 통해 하실 수 있습니다.